UFA Slot

Samsung Electronics เซ็นสัญญาค่าจ้างกับสหภาพแรงงานครั้งแรกในรอบ 53 ปี

โดย สหภาพแรงงานและผู้บริหารของKim Hyun-bin Samsung Electronics ได้บรรลุข้อตกลงในการเจรจาเรื่องค่าจ้างในปี 2564 และ 2565

ตามรายงานของเจ้าหน้าที่ของบริษัทเมื่อวันจันทร์ ตามรายงานของ Samsung Electronics สหภาพและผู้บริหารของ Samsung Electronics จะจัดพิธีลงนามข้อตกลงค่าจ้างในวันพุธ นี่

จะเป็นข้อตกลงค่าจ้างครั้งแรกระหว่างตัวแทนด้านแรงงานและผู้บริหารของ Samsung Electronics “บริษัทจะทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างวัฒนธรรมการจัดการแรงงานที่ดี ซึ่งจะสร้างการเติบโตแบบ win-win ผ่านการเจรจากับสหภาพแรงงาน” เจ้าหน้าที่ของ Samsung Electronics กล่าว

กลุ่มเจรจาต่อรองร่วมของสหภาพแรงงานซึ่งประกอบด้วยสหภาพแรงงานสี่แห่งภายใน Samsung Electronics ได้ลงคะแนนเสียงใน “ข้อตกลงต่อรองค่าจ้างระหว่างกาลปี 2564-2565”

ซึ่งได้รับการตกลงร่วมกันกับบริษัทในเบื้องต้นแล้ว แรงงานและผู้บริหารได้จัดการเจรจาร่วมกันทั้งหมด 31 ครั้ง ซึ่งรวมถึงการเจรจาหลัก 11 ครั้ง และการเจรจาระดับการทำงาน 20 ครั้งจนถึงปัจจุบัน

UFA Slot

อัตราการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานของ Samsung อยู่ที่ 5 เปอร์เซ็นต์ ดังนั้นแม้ว่าฝ่ายบริหารจะเจรจากับสหภาพแรงงาน ฝ่ายบริหารก็ต้องเจรจาเรื่องค่าจ้างแยกกันกับอีก 95 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับสหภาพแรงงาน

ก่อนหน้านี้ สหภาพแรงงานได้ประกาศข้อเสนอที่มี 44 รายการ ซึ่งรวมถึงการเพิ่มเงินเดือนประจำปี 10 ล้านวอน กำไรจากการดำเนินงาน 25% เป็นโบนัส และการเปิดเผยระบบการจ่ายเงินจูงใจ

สหภาพแรงงานตกลงที่จะปฏิบัติตามอัตราขึ้นค่าจ้างที่กำหนดโดย Samsung Electronics เมื่อปีที่แล้ว การปรับขึ้นค่าจ้างที่เสนอโดย Samsung Electronics อยู่ที่ 7.5 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งรวมถึงอัตราการขึ้นพื้นฐานที่ 4.5 เปอร์เซ็นต์

อัตราการเพิ่มประสิทธิภาพโดยเฉลี่ย 3% และ 9% สำหรับปีนี้ รวมถึงอัตราการเพิ่มขั้นพื้นฐาน 5 เปอร์เซ็นต์ และอัตราการเพิ่มประสิทธิภาพโดยเฉลี่ย 4% นอกจากนี้ยังมีการตัดสินใจว่าจะจัดตั้งคณะทำงานด้านการจัดการแรงงาน (TF)

ขึ้นเพื่อปรับปรุงระบบค่าจ้างสูงสุดและระบบค่าจ้างที่ครอบคลุรายละเอียดการเรียกเก็บเงินขั้นสุดท้ายจะได้รับการประกาศหลังจากปรึกษาหารือเพิ่มเติมกับสหภาพแรงงานหรือผู้บริหารในเวลาสำหรับพิธีลงนาม


ติดตามเนื้อหาดีๆ น่าอ่านได้ที่ loodica.net อัพเดตทุกสัปดาห์

UFA Slot

Releated